Interpelacja w sprawie działalności powiatowych urzędów pracy oraz związanej z tym sytuacji na rynku pracy
Pomimo ciągle wysokiego wskaźnika bezrobocia w Polsce można zaobserwować jego znaczący spadek, w porównaniu ze statystykami z analogicznym okresem ubiegłego roku. Jednakże wraz z wyczekiwanym i niewątpliwie pozytywnym zjawiskiem, jakim jest zmniejszenie stopy bezrobocia pojawiają się dysfunkcje, których wyeliminowanie powinno stać się jednym z wyzwań na najbliższe miesiące.
Ponieważ status bezrobotnego wiąże się z takim przywilejem jak ubezpieczenie zdrowotne, co jest w pełni uzasadnione, często jednak jest również metodą na zapewnienie sobie opieki medycznej przez osoby pracujące ˝na czarno˝, bez konieczności ponoszenia kosztów składek i przerzucenie tego obowiązku na osoby legalnie zatrudnione.
W ostatnim czasie do naszych biur docierają głosy pracodawców, którzy nie mogą znaleźć pracownika z uwagi na fakt, że kandydaci skierowani przez urząd pracy są najczęściej zatrudnieni nielegalnie zarówno w kraju, jak i poza jego granicami. Zgłaszanie gotowości w PUP do podjęcia pracy odbywa się raz na 3 miesiące, co nie gwarantuje właściwego nadzoru. Poza tym instrumentem PUP nie ma żadnej możliwości kontroli ˝gotowości do podjęcia zatrudnienia˝. Ponadto problemem, z którym spotykają się przedsiębiorcy jest fakt, że kierowani przez urząd kandydaci bardzo często albo nie posiadają kwalifikacji, albo w ogóle nie chcą podjąć zatrudnienia, przychodząc jedynie po potwierdzenie, że danej pracy wykonywać nie mogą. Z relacji jednego z przedsiębiorców wynika, że od wiosny ubiegłego roku skierowano do niego 41 osób, z czego większość nie chciała podjąć zatrudnienia, część nie posiadała żadnych kwalifikacji ani przygotowania zawodowego, jedna z osób była niepełnosprawna (zakład nie jest przystosowany do zatrudniania osób niepełnosprawnych, o czego PUP miał świadomość), a zdarzył się również przypadek, że po odmowie podpisania przez pracodawcę poświadczenia o braku kwalifikacji przez kandydata ten zaczął mu grozić, że jego samego i jego firmę może spotkać ˝jakaś nieprzyjemność˝.
Pytanie: Czy Rząd w celu wyeliminowania możliwości nadużywania statusu osoby bezrobotnej zamierza wprowadzić takie regulacje prawne, które dadzą możliwość częstszej weryfikacji ˝gotowości do podjęcia zatrudnienia˝ np. przez wyrywkowe kontrole, na które zgłaszanie miałoby się odbyć w ciągu 48 godz. od wezwania telefonicznego?
Łączymy wyrazy szacunku
Posłowie Dariusz Olszewski
i Marek Polak
Andrychów, dnia 14 lutego 2007 r.
- Odpowiedź na interpelację w sprawie niektórych elementów reformy Wojska Polskiego po 1989 r.
- Interpelacja w sprawie barwy polskich karetek i strojów pracowników pogotowia ratunkowego
- Interpelacja w sprawie potrzeby zmiany art. 74 ust. 2 pkt 1 ustawy Prawo o ruchu drogowym
- Interpelacja w sprawie nieprawidłowości w działalności kas chorych oraz Ministerstwa Zdrowia
- Interpelacja w sprawie zawieszenia przez ARiMR przyjmowania od rolników wniosków o przyznanie rent strukturalnych