Interpelacja w sprawie sytuacji placówek opiekuńczo-wychowawczych na przykładzie woj. wielkopolskiego

Interpelacja w sprawie zasad przekazywania środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń i nierównego traktowania w tym względzie jednostek świadczących usługi z zakresu opieki zdrowotnej

Szanowny Panie Ministrze! Zwracam się do Pana z interpelacją w sprawie przekazywania zakładom opieki zdrowotnej środków na wzrost wynagrodzeń W dniu 22 lipca 2006 r Sejm podjął ustawę o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń DzU z 2006 r Nr 149 poz 1076 z późn zm Niewątpliwie wolą ustawodawcy było wyodrębnienie w budżecie państwa środków pieniężnych w celu przekazania pracownikom służby zdrowia w jednostkach wskazanych w art 1 ust 1 ww ustawy z przeznaczeniem na wzrost ich wynagrodzeń Art 3 ust 1 ustawy wskazuje warunki na jakich zasadach będzie wyliczana wysokość podwyżek Jako podstawę do określenia wysokości podwyżek wskazuje się podwojoną kwotę zobowiązania o której mowa w art 136 pkt 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r... czytaj całość

Kategoria debaty: srodkow wynagrodzen wzrost pracownikow zdrowia

Odpowiedź na interpelację w sprawie zasiłku przedemerytalnego w gminach zagrożonych strukturalną recesją i degradacją społeczną

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na przekazaną przy piśmie z dnia 7 marca 2000 r znak SPS0202345900 interpelację pana posła Zdzisława Kałamagi w sprawie zasiłku przedemerytalnego w gminach zagrożonych strukturalną recesją i degradacją społeczną uprzejmie informuję co następuje Warunki nabywania prawa oraz wysokość zasiłku przedemerytalnego określają przepisy ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu DzU z 1997 r nr 25 poz 128 z późn zm Zgodnie z art 37j ustawy zasiłek przedemerytalny w wysokości 160% kwoty zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobom zamieszkałym w dniu nabycia prawa do zasiłku przedemerytalnego oraz w okresie jego obierania w powiatach gminach uznanych za zagrożone szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym jeżeli stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z przyczyn... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia zasilku pracy przedemerytalnego wynagrodzenie

Interpelacja w sprawie wysokości zasiłku macierzyńskiego wypłacanego kobietom wykonującym zawód prokuratora

Podczas urlopu macierzyńskiego zasadniczo pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński a sprawy z tym związane reguluje ustawa z dnia 17 grudnia 1974 r o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa tekst jednolity DzU z 1983 r nr 30 poz 143 z późn zm Zgodnie z art 34 ust 1 tej ustawy zasiłek macierzyński przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia jednak co do sposobu obliczania wysokości tego zasiłku zgodnie z art 34 ust 5 odpowiednio stosuje się art 12 tej ustawy Wynika z tych przepisów w rezultacie iż podstawę zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacane pracownikowi za okres 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc w którym powstała niezdolność do pracy czyli w którym dziecko przyszło na świat Innymi słowy... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia macierzynskiego urlopu przysluguje prokuratorow

Interpelacja w sprawie objęcia dodatkiem wyrównawczym pracowników w wieku przedemerytalnym, przeniesionych do pracy o niższym od dotychczasowego wynagrodzeniu

W sprawie konieczności zmian obowiązującego rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 29 maja 1996 r w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań odpraw dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy DzU nr 62 poz 289 z późn zm poprzez objęcie w § 7 pracownika w wieku przedemerytalnym przeniesionego do innej pracy z którym łączy się obniżenie dotychczasowego wynagrodzenia dodatkiem wyrównawczym Wydane na podstawie delegacji ustawowej wynikającej z art 297 Kodeksu pracy cytowane rozporządzenie pomija w § 7 pracownika w wieku przedemerytalnym jako uprawnionego do uzyskania dodatku wyrównawczego w związku z przeniesieniem do innej pracy Zatem na gruncie obowiązującej regulacji wymienionemu pracownikowi nie przysługuje dodatek wyrównawczy... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy wynagrodzenia przedemerytalnym wieku innej

Odpowiedź na interpelację w sprawie przywrócenia nauczycielom języka polskiego w woj. świętokrzyskim zabranych dodatków za sprawdzanie wypracowań

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Władysława Adamskiego i pana posła Andrzeja Słomskiego z dnia 12 marca bieżącego roku w sprawie przywrócenia nauczycielom dodatków za analizę i ocenę pisemnych prac i zajęć uczniowskich z języka polskiego SPS0202605301 uprzejmie informuję co następuje 6 kwietnia 2000 r weszła w życie ustawa z dnia 18 lutego 2000 r o zmianie ustawy Karta nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw DzU nr 19 poz 239 która wprowadziła system uzyskiwania przez nauczycieli stopni awansu zawodowego powiązany z nowymi zasadami wynagradzania nauczycieli Zasadniczą istotą nowego systemu wynagradzania nauczycieli jest znaczne uproszczenie struktury wynagrodzeń nauczycielskich dotychczasowy system wynagradzania wykreował bowiem kilkanaście symbolicznych i znacznie rozbudowanych dodatków realizowanych kosztem wysokości wynagrodzenia zasadniczego Znowelizowana... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia nauczycieli nauczyciela dodatkow wynagradzania

Interpelacja w sprawie uregulowania wynagrodzenia za pracę w porze nocnej zgodnie z ustawą Kodeks pracy

Szanowna Pani Minister! Przepisy dotyczące pracy w porze nocnej zawarte w Kodeksie pracy mają dla pracowników charakter ochronny bowiem praca w porze nocnej jest bardziej wyczerpująca Szczególne przepisy dotyczą czasu trwania pory nocnej oraz przedziału czasu w którym pora ta ma być ustalona trybu ustalania pory nocnej płacowych uprawnień pracownika zakazu pracy w porze nocnej Przepisy rozstrzygają nie tylko czas trwania pory nocnej ale także przesądzają pomiędzy jakimi godzinami przypada pora nocna Kodeks pracy nakłada także obowiązek wypłacania pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej Praca w porze nocnej jest uregulowana w rozdziale VI art 1517 i 1518 Kodeksu pracy Zgodnie z Kodeksem pracy za pracę w nocy należy się rekompensata i pracownik zatrudniony w porze nocnej jest... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy nocnej wynagrodzenia porze prace

Interpelacja w sprawie potrzeby regulacji prawnych określających minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę

Szanowny Panie Ministrze! Koszty płac i wynagrodzeń w Polsce nie należą do najwyższych z państw Europy ŚrodkowoWschodniej Prawie 65% społeczeństwa tzn ludzi pracujących zawodowo osiąga dochód w wysokości najniższego wynagrodzenia Od 1 stycznia 2001 r minimalne wynagrodzenie wynosi 760 zł brutto Najniższe wynagrodzenie za wykonaną pracę jest podnoszone co najmniej raz do roku Konstytucja RP z 1997 r w art 65 ust 4 mówi że minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę lub sposób ustalania tej wysokości określa ustawa Idąc dalej ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy tekst ujednolicony DzU z 1996 r nr 24 poz 110 ze zm w art 10 § 2 stwierdza iż to państwo określa minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę Na podstawie art... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy wynagrodzenia okresla minister wysokosci

Interpelacja w sprawie restrukturyzacji zadłużenia samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w ZUS

Szanowny Panie Ministrze! Powszechnie znany jest problem zadłużenia jednostek służby zdrowia Rzecz jednak w tym że większość owego zadłużenia dotyczy sfery wierzytelności publicznoprawnych a przede wszystkim zadłużenia w stosunku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Zadłużenie to powstało tylko w ostatnich dwóch latach w związku z wdrożoną reformą systemu ubezpieczeń społecznych Powyższe przekłada się nie tylko na możliwości i jakość świadczonych usług medycznych ale także na możliwości płatnicze tych zakładów Problem istniejących zobowiązań cywilnoprawnych publicznoprawnych i zaległych oraz niewypłaconych bardzo niskich wynagrodzeń jest Panu Ministrowi i powszechnie znany Co jakoś czas zakłady te niepokojone są akcjami strajkowymi przerwami w pracy oraz zagrożeniami strajków Nie służy to zarówno atmosferze pracy jak i opiece medycznej Wpłynęła na to również nowelizacja ustawy z dnia... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy wynagrodzen tylko zadluzenia zadluzenie

Odpowiedź na interpelację w sprawie podwyżek płac dla personelu służby zdrowia

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację posła Ryszarda Brejzy przekazaną pismem SPS0202560501 w sprawie podwyżek płac dla personelu służby zdrowia uprzejmie informuję że finansowanie wynagrodzeń pracowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej i regulacji płac wynikających z ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw dokonywane jest ze środków będących w dyspozycji danego zakładu opieki zdrowotnej Środki na finansowanie działalności zakładu sp zoz uzyskuje na świadczone usługi zdrowotne w ramach negocjowanych kontraktów z kasami chorych oraz w ramach prowadzonej innej działalności gospodarczej Zbilansowanie wzrostu kosztu usługi zdrowotnej powstałego w wyniku wypełnienia obowiązku wzrostu wynagrodzeń pracowniczych o kwotę nie niższą niż 203 zł powinno nastąpić z następujących źródeł 1 Wzrostu uzyskiwanego przychodu jednostki ... czytaj całość

Kategoria debaty: wzrostu wynagrodzen ustawy zdrowotnej wynagrodzenia

Interpelacja w sprawie zapewnienia środków finansowych na obsługę administracyjną staży podyplomowych lekarzy, lekarzy stomatologów, pielęgniarek i położnych zamieszkałych na terenie woj. małopolskiego

Szanowny Panie Ministrze!W chwili obecnej minister zdrowia nie zapewnia środków finansowych na obsługę administracyjną zadania przez urząd marszałkowski co pociąga za sobą znaczne koszty po stronie województwa w 2001 r ok 162 000 zł na realizację zadania zleconego z zakresu administracji rządowej jakim jest organizacja staży podyplomowych Jednocześnie środki takie zgodnie z zapisami rozporządzenia ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 24 maja 1999 r w sprawie stażu podyplomowego lekarza i lekarza stomatologa DzU nr 54 poz 571 z późn zm są przewidywane koszty administracyjne okręgowych rad lekarskich 15% wynagrodzenia zasadniczego stażysty § 25 ust 4 pkt 2 ww rozporządzenia oraz jednostki zatrudniające stażystów 5% ryczałtu przeznaczonego na każdego zatrudnionego stażystę § 25 ust 3 ww rozporządzenia ... czytaj całość

Kategoria debaty: rozporzadzenia koszty wynagrodzenia zasadniczego stazysty