Interpelacja w sprawie uregulowania wynagrodzenia za pracę w porze nocnej zgodnie z ustawą Kodeks pracy
Szanowna Pani Minister! Przepisy dotyczące pracy w porze nocnej zawarte w Kodeksie pracy mają dla pracowników charakter ochronny bowiem praca w porze nocnej jest bardziej wyczerpująca
Szczególne przepisy dotyczą czasu trwania pory nocnej oraz przedziału czasu w którym pora ta ma być ustalona trybu ustalania pory nocnej płacowych uprawnień pracownika zakazu pracy w porze
nocnej Przepisy rozstrzygają nie tylko czas trwania pory nocnej ale także przesądzają pomiędzy jakimi godzinami przypada pora nocna Kodeks pracy nakłada także obowiązek wypłacania
pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
Praca w porze nocnej jest uregulowana w rozdziale VI art 1517 i 1518 Kodeksu pracy Zgodnie z Kodeksem pracy za pracę w nocy należy się rekompensata i pracownik zatrudniony w porze nocnej jest... czytaj całość
- Odpowiedź na interpelację w sprawie wspierania małych i średnich przedsiębiorstw w ramach polityki regionalnej
- Interpelacja w sprawie przyszłości inwestycji związanej z budową drogi ekspresowej S3
- Interpelacja w sprawie planowanych zmian dotyczących godzin urzędowania instytucji państwowych
- Odpowiedź na interpelację w sprawie pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego lub domu dla funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Urzędu Ochrony Państwa i Państwowej Straży Pożarnej
- Odpowiedź na interpelację w sprawie sytuacji w Przedsiębiorstwie Państwowym ˝Porty Lotnicze˝